Accounting and HR Officer
Key Responsibility
ดูแลกระบวนการสรรหาและว่าจ้างพนักงานใหม่
วางแผนในด้านการรับสมัครพนักงานที่มีประสิทธิภาพเข้ามาทำงานในบริษัท
รับผิดชอบเรื่องระบบข้อมูล ติดตามผลการปฏิบัติงานและสวัสดิการของพนักงาน
ให้คำปรึกษาแก่พนักงานคนอื่น ๆ เกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงานและนโยบายและขั้นตอนการจ้างงานของนายจ้างเอง
ดูแลความเรียบร้อยในภาพรวมต่างๆ ในบริษัท เช่น อุปกรณ์ในออฟฟิศให้กับพนักงาน
รับผิดชอบ ดูแลเอกสารต่างๆทางบัญชี ที่เกี่ยวข้องกับบริษัท
รับผิดชอบหน้าที่บันทึกข้อมูลทางการเงินตามระบบของการบัญชี
ทำบัญชีรายรับ บัญชีรายจ่าย ให้กับองค์กร
ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชี
บันทึกการจ่ายเงิน การรับเงิน และธุรกรรมทางการเงินของบริษัท
ทำงบดุล และรวบรวมรายงานการเงินตามระยะเวลาที่กำหนด
จัดแสดงรายรับรายจ่ายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท
ทำรายงานปิดงบการเงินประจำเดือนให้กับบริษัท
ทำงานที่ได้มอบหมายจากหัวหน้า
จัดทำ Weekly Report รวบรวมทุกข้อมูล สรุปผลและรายงานปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นในการทำงาน
Qualification
รับเฉพาะสัญชาติไทยเท่านั้น อายุ 25 - 36 ปี
จบการศึกษาปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี ทางด้านบัญชี การเงิน
มีความละเอียดรอบคอบ ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชี และเก็บรักษาไว้ในที่ที่ปลอดภัย
มีความรู้ด้านภาษีและกฎหมายแรงงาน อย่างดี
สามารถสื่อสารเจรจาได้ดีทั้งการ พูด และการเขียน
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
มีความรับผิดชอบ สามารถบริหารจัดการงานและเวลาได้ดี
มีแล็ปท็อปส่วนตัว
มีความซื่อสัตย์ และเก็บรักษาความลับได้ดี
มีความเป็นผู้นำ สามารถแก้ปัญหาได้เป็นอย่างดี